Story type: News

En kort historia om Ciceron

Våra grundare – bröderna Andreas och Christian Palm – började utveckla det som senare skulle bli Ciceron Group redan 2005 på Handels Lab. Många post-it-lappar och affärsplaner senare grundade de Arena Event – Your Personal VIP-Service. Under detta namn arrangerade de lyxresor till New York, Miami och självklart Las Vegas.

För att sprida ordet blev Christians expertis inom Las Vegas upptäckt av ingen mindre än Expressen, där han delade sina insikter om Sin City i en veckokolumn kallad “Veckan i Vegas”. Från sin källare i Tyresö höll Christian sig uppdaterad om Vegas och deltog mentalt på varje kändisfest som fanns.

Arena Event växte sakta men säkert, men något kändes inte helt rätt – namnet saknade den perfekta schwungen. En dag, över en skål Samyang Ramen-nudlar, pratade Andreas och Christian med sin vän Micael Dahlén, och plötsligt slog idén till: Vad händer om vi döper om oss till Ciceron, efter det latinska ordet cicerone, som betyder guide? Efter lite diskussioner om uttalet och om det var för svårt tog de beslutet, och “Cic-uh-rohn” Group föddes. (2006)

Bröderna fortsatte att driva företaget med post-it-projektledning och mycket entusiasm. De hämtade inspiration från de bästa inom service; hotellkedjor som Ritz Carlton och deras storytelling, Disneys kultur där alla bryr sig och hjälper till oavsett nivå, samt Zappos och deras fantastiska kundhantering och WOW-tänkande.

När de insåg att post-it-metoden ibland lämnade dem att förlita sig på tur (och tur hade de verkligen) bestämde de sig för att utöka teamet och flytta till sitt nya kontor på Kungsgatan 39.

De fyllde kontoret med trendiga detaljer som klockor som visade olika tidszoner men framför allt med passionerade, kunniga och hängivna personer. Teamet älskade varje minut av att resa runt världen med en växande kundbas.

2010 genomfördes den första stora resan, som tog hela teamet till Sicilien. Där föddes Ciceron Service Academy, och med ordentliga budgetar, körscheman och pärmar fulla av information började teamet imponera på gästerna på ett sätt som den svenska resebranschen inte hade sett förut.

2012 växte Ciceron ytterligare när vår fantastiska kund Cylinda bad oss skapa ett team av fältpersonal med samma WOW-mentalitet som vi använde på våra resor. Så föddes Ciceron Ambassadors (senare Activators), som sprider glädje och expertis över hela Sverige.

2013 flyttade vi till vårt magnifika kontor på Mäster Samuelsgatan 10, där vi fortfarande håller hus idag. Här började vi fira med stora fester och fortsatte att växa och utvecklas.

2018 blev vi Årets Byrå, vilket var ett ofattbart ögonblick för oss – outsiders som gjorde en spektakulär debut. Det var också starten på vår tre år långa vinnarserie som Årets Byrå.

Och nu, här är vi – ett team av passionerade Cicerons redo att fortsätta skapa magi för våra kunder. Början av 2026 är redan inbokad för vårt 20-årsjubileum, och ni är alla inbjudna!

SES pitch-rekommendationer

Vi har slagit oss ihop med en grupp andra varumärkesupplevelsebyråer i Sverige för att tillsammans med SES (Sponsrings & Eventsverige) ta fram några pitch-rekommendationer som hjälper våra kunder att få ut det mesta av sina briefar och förslag.

Vi lägger alltid ner vårt hjärta och vår själ i våra pitchar och älskar att lära känna våra kunder. Vi tror att dessa rekommendationer är ett bra sätt att få fram det du söker i en byrå och samtidigt spara tid och pengar.

Läs mer här!

De trendigaste trenderna: Generativ AI, hologram och AR

Av: Sofia Norelius

Som Millennial på ett relativt ungt kontor känner jag ibland hur min ålder smyger sig på. Även om jag fortfarande ser mig själv som ganska ung och rätt insatt i vad som händer i vår innovativa värld, händer det att jag ibland faller handlöst ner i det bottenlösa boomerhålet när det gäller ny teknik. Som Creative Director och älskare av all form av kreativitet försöker jag hålla mig uppdaterad om de senaste trenderna och täppa till de där hålen. Åtminstone ge mig chansen att välja om jag vill undvika dem eller låta mig förtrollas av den magiska fantasivärlden där AR-hologram av galna kampanjer verkar ha skapats fysiskt och inte bara tillverkats i postproduktion för att spridas online och få människor som mig att häpna.

Först och främst, låt oss skilja dem åt:

• Generativ AI: Användningen av AI för att skapa nytt innehåll som text, bilder, musik, ljud och videor.
• Hologram: Skapar en virtuell miljö.
• Augmented reality (AR): Lägger digital information elelr visuellt material ovanpå verkliga miljöer. Det skapas alltså i postproduktion.

Så, hur kan dessa tre användas på bästa sätt inom varumärkesupplevelseindustrin? AI-verktyg som ChatGPT används dagligen på Ciceron för att effektivisera tiden, skapa kreativ copy, bilder för dekoridéer, ljudklipp, koncept, som sökmotor och mycket mer. Och vilken fantastisk hjälp det är när man kört fast på en idé! Vi ser fram emot att deltagaradministrationsverktygen blir skarpa och tillförlitliga nog för att förenkla våra processer ännu mer och göra vårt projektledningsarbete ännu smidigare.

Hologram har vi använt till exempel under ett frukostevent där en Oscar Zia-hologram uppträdde för våra gäster, medan den riktiga artisten var upptagen på annat håll. 3D-hologramlogotyper för branding har också använts flitigt vid events. Men det som har stått ut inom marknadsföring och varumärkesupplevelse de senaste åren är den ökade användningen av AR-hologram. AR-hologram skapas i postproduktion för att spridas på sociala medier som verkliga kampanjer. Ett exempel är Manchester Citys grandiosa entré i Tokyo. Stora, futuristiska, holografiska kort projicerades ovanpå bussar som körde genom staden och såg så verkliga ut som det bara går. Eller de enorma Lätta-förpackningarna som placerades ovanpå kända byggnader, för att inte tala om Jacquemus handväskor stora som SUV:ar som rullade runt på Paris gator. Många av oss swoonade och hoppades att de var på riktigt, samtidigt som vi googlade vilken produktionsbyrå som hade satt hjul på väskorna.

En positiv effekt av detta är att det väcker fantasin som aldrig förr, men en utmaning är att fysiskt konkurrera med dessa digitala upplevelsekampanjer som har fångat så många människors önskan att föreställa sig allt som verkligt.

Jag tror att alla kampanjer som väcker kreativitet, inspiration och fantasi är bra i slutändan. De utmanar oss att tänka nytt, tänka stort och hitta nya, roliga sätt att använda ny teknik för att skapa de bästa upplevelserna och effektivisera våra processer! 2025 – Vi är redo för nya trender!

Let me know if you’d like any adjustments! 😊

Varför visuellt content gör skillnad

Av: Ann-Sofie Fällman

De flesta har nog en ungefärlig uppfattning om vad content är, eller åtminstone vad det kan vara. Jag säger ofta till mina vänner att jag jobbar med contentproduktion och är snabb med att ge exempel på vad vi gör. Men när jag lämnar diskussionen öppen och frågar om deras bild av content, blir svaren ofta lite tveksamma.

“- Är det typ sociala medier och influencers? Vi jobbar inte riktigt med det.”

Till vilket jag oftast svarar: “- Ja, det kan vara det, men det är så mycket mer!” När jag fortsätter med exempel som rörlig grafik, informationsvideor, skräddarsydd grafisk kommunikation, interna tutorials, eventfilmer, inbjudningar, artwork och infografik, kommer ofta en reaktion av plötslig insikt. De flesta vet faktiskt vad content är, men vet vi varför det är så viktigt? Faktum är att det finns flera etablerade teorier som ger svar på den frågan:

Absorberas snabbare.
Visuellt content registreras och bearbetas i hjärnan mycket snabbare än information som enbart presenteras i text eller tal.

Lagrar längre.
Visuell information lagras betydligt längre jämfört med text och tal.

Väcker känslor.
En bild säger mer än tusen ord, vilket gör det lättare att kommunicera och förmedla kärnvärden.

Ökar trovärdigheten.
Visuellt content ökar trovärdigheten för ett varumärke. Forskning visar att människor är mer benägna att ta till sig information när den stöds av visuella element.

Så nästa gång du funderar på hur du ska förmedla ett budskap, gå tillbaka till det här inlägget och påminn dig om varför visuellt content är nyckeln till lyckad kommunikation.

Alla vägar leder (tillbaka) till Ciceron Group

Av: Tua Solax

De är sjuksköterskor, fastighetsmäklare, personliga tränare, entreprenörer och blivande läkare. Några av dem har sina hem på andra sidan världen, och vissa har varit med oss ända sedan Cicerons historia började.

De har alla andra yrken som har lite att göra med varumärkesupplevelser och event, men en eller två gånger per år lämnar de sina vardagsliv för att förvandlas till Ciceronvärdar. Varför? Det finns mer än en anledning till varför vi säger: en gång en del av Ciceronfamiljen, alltid en del av Ciceronfamiljen.

Det är helt logiskt att tidigare Ciceron-anställda och nyckelpersoner inom vårt nätverk av Ciceronvärdar har så olika bakgrunder och yrken idag. Styrkan i mångfald, både i bakgrund, kompetens och personlighet, är en avgörande del av Cicerons kärna. Vi tror att mångfalden i erfarenhet och bakgrund är en kraft att räkna med.

Vi är evigt tacksamma för varje enskild medlem i vår utökade Ciceronfamilj – de som arbetar med oss regelbundet och de som tar sig tid att vara med oss en gång om året. Varenda en är oumbärlig och en del av det som gör Ciceron unikt.